Искусство обмана


              

Частная информация и анкетные данные сотрудников


Правило: Все запросы на получение частной информации сотрудников должны переадресовываться в отдел кадров.

Аргументация и примечания: Исключением может являться запрос на получение (домашнего) телефонного номера служащего, которого необходимо найти по рабочему вопросу или который сейчас ждет звонка. Тем не менее, предпочтительно спросить телефон инициатора запроса и перезвонить ему по этому номеру.



Содержание  Назад  Вперед